Bewerbungen aus Kirchheim unter Teck
direkt auf dein Handy.
Direkt an der A8, mitten im Pendlerstrom. Wir sprechen die Fachkräfte an, die einen Job vor der Haustür suchen.
5.0 ★ Google· 31 verifizierte Bewertungen · Standort Göppingen
70 %
Passive Kandidaten
suchen nicht aktiv, sind aber offen für einen Wechsel
14 Tage
Bis zur ersten Bewerbung
meist 1 bis 2 Wochen nach Livegang
31
Google-Bewertungen
Schnitt 5.0 von 5
Der Arbeitsmarkt in Kirchheim unter Teck
Die guten Leute lesen deine Stellenanzeige gar nicht
Kirchheim unter Teck liegt am Fuß der Alb und direkt an der A8. Gute Lage, harter Wettbewerb um Personal. Wir bringen deine Stelle als kurzes Video zu den Fachkräften in der Region, die pendeln würden, aber nicht aktiv suchen.
Der Mittelstand rund um die Teck ist stark im Handwerk und in der produzierenden Industrie. Über die A8 ist die Region eng mit Stuttgart und Ulm verbunden, viele Fachkräfte pendeln. Das ist eine Chance: Mit Geo-Targeting entlang der Pendlerachsen erreichst du auch Leute, die heute weiter fahren und für einen Job vor der Haustür wechseln würden.
Jede Woche, die eine Stelle offen bleibt, kostet dich Umsatz, Überstunden im Team und am Ende Nerven. Genau da setzen wir an.
Wer in Kirchheim unter Teck um dieselben Leute wirbt
Kirchheim liegt im Landkreis Esslingen, und damit konkurrierst du um dieselben Leute wie Festo, Eberspächer und die Index-Werke, ohne deren Personalabteilung zu haben. Alle drei sind Marktumfeld und keine Kunden von uns. Dazu kommt der Sog nach Stuttgart, der über die A8 nur eine halbe Stunde entfernt ist. Ein Handwerksbetrieb an der Teck verliert Bewerber selten an den Nachbarn im Ort. Er verliert sie an Industriebetriebe eine Autobahnausfahrt weiter, die tariflich zahlen und keinen Namen brauchen.
Wohin die Fachkräfte hier pendeln
Die A8 macht Kirchheim zum Pendlerort in beide Richtungen. Wer hier wohnt, arbeitet oft in Stuttgart, Esslingen oder auf den Fildern. Mit der Neubaustrecke über Wendlingen ist auch Ulm nah gerückt. Das dreht sich um, sobald jemand Familie bekommt oder den zweiten Wagen abschaffen will. Genau in diesem Moment ist ein Job in Kirchheim, Weilheim oder Owen attraktiv, und genau dann sollte deine Anzeige im Feed stehen.
Welche Kanäle in Kirchheim unter Teck tragen
In kleineren Orten ist der enge Radius der halbe Erfolg. Wir starten mit zehn bis fünfzehn Kilometern um deinen Betrieb, weil die Wechselbereitschaft mit jedem zusätzlichen Kilometer Arbeitsweg fällt. Der Ortsname gehört ins Video und in die ersten drei Zeilen des Anzeigentexts. Das klingt banal und ist der einzige Grund, warum jemand aus Dettingen stehen bleibt statt weiterzuscrollen. Instagram und Facebook tragen hier den Großteil, TikTok kommt bei jungen Gewerken dazu.
So läuft's
In vier Schritten zur Bewerbung
Drehtag bei dir
Eine kleine Crew dreht echte Recruiting-Videos mit deinem Team, direkt vor Ort.
Kampagne live
Wir schalten auf Instagram, TikTok und Facebook, bei Fachprofilen dazu LinkedIn. Präzise auf deine Zielgruppe.
KI qualifiziert vor
Interessenten beantworten kurze Fachfragen. Die KI bucht passende Termine direkt in deinen Kalender.
Du führst Gespräche
Du bekommst vorqualifizierte Bewerber. Keine Zettelwirtschaft, keine Kaltakquise.
Die komplette Methode mit allen acht Funnel-Schritten steht auf Social Media Recruiting. Wie die Videos entstehen, zeigt unsere Filmproduktion.
Branchen in Kirchheim unter Teck
Wofür wir Bewerber gewinnen
Anzeigen-Beispiel
So kann's auch bei dir aussehen
So sieht deine Anzeige z. B. auf Instagram aus — klick drauf für ein echtes Beispiel.
Funktioniert genauso für:
- Pflege & Gesundheit
- Handwerk & Bau
- Medizin & Klinik
- Logistik & Transport
- Produktion & Fertigung
- Gastronomie & Hotellerie
- IT & Technik
- Büro & Verwaltung
- Vertrieb & Verkauf
- Lagerwirtschaft
- Reinigung & Service
- Sicherheit
… und viele weitere Branchen
- Anzeigentext auf deine Branche zugeschnitten
- Region & Zielgruppe automatisch optimiert
- Läuft 24/7 ohne deinen Zeitaufwand
Warum Malko Media
Warum Betriebe in Kirchheim unter Teck mit uns arbeiten
Eigenes Filmteam
Wir produzieren deine Recruiting-Videos selbst, samt eigener Musik. Kein Stockclip, kein Outsourcing. Gedreht mit demselben Auge wie für Mercedes-Benz, Bosch und TeamViewer.
Ehrlich statt geschönt
Echte Aufnahmen aus deinem Betrieb. Wir nennen dir vorab eine realistische Spanne. Trägt eine Kampagne nach 60 Tagen nicht, sagen wir das.
Aus der Region
Büro in Göppingen, kurze Wege. Du hast einen festen Ansprechpartner per WhatsApp, kein Ticketsystem und keine Warteschleife.
Echte Stimmen
5.0 von 5 aus 31 Bewertungen
Ich hatte bei Malko Media den Auftrag, meine Online-Seite komplett zu überarbeiten und das Ergebnis war wirklich überragend. Die Seite sieht jetzt deutlich moderner, professioneller und strukturierter aus. Genau so habe ich es mir vorgestellt, eigentlich sogar besser. Besonders stark fand ich, dass auf meine Wünsche eingegangen wurde und gleichzeitig eigene kreative Ideen mit eingebracht wurden, auf die ich selbst nie gekommen wäre. Die Zusammenarbeit war die ganze Zeit unkompliziert, professionell und zuverlässig. Man merkt sofort, dass hier jemand Ahnung von Design, Wirkung und modernem Online-Auftritt hat. Ich bin mehr als zufrieden und kann Malko Media wirklich jedem weiterempfehlen, der seine Website auf ein neues Level bringen will.
Ishak
Wir hatten jetzt schon zwei Mal das Vergnügen, mit Malko Media zusammenzuarbeiten und sind einfach mehr als begeistert. Ehrlich gesagt reichen 5 Sterne hier eigentlich gar nicht aus, um unsere Zufriedenheit richtig auszudrücken. Vom ersten Kontakt bis zum fertigen Ergebnis war alles absolut professionell, schnell und auf höchstem Niveau umgesetzt. Man merkt sofort, dass hier mit Leidenschaft, Erfahrung und viel Liebe zum Detail gearbeitet wird. Wünsche werden nicht nur umgesetzt, sondern oft sogar besser realisiert, als man es sich vorgestellt hat. Besonders beeindruckt hat uns die Zuverlässigkeit, die schnelle Kommunikation und die extrem hohe Qualität der Arbeit.
David Kara
Malko Media steht für professionelle, moderne und qualitativ hochwertige Medienarbeit. Vom ersten Eindruck bis zum fertigen Ergebnis erkennt man sofort die Leidenschaft, Kreativität und das hohe Maß an Professionalität, das in jedes Projekt investiert wird. Besonders hervorzuheben ist die starke Bildsprache, die saubere Umsetzung sowie das Gespür für Emotionen, Atmosphäre und authentisches Storytelling. Ein herausragendes Beispiel dafür ist der Dokumentarfilm „Der Weg der Heimat".
Benyamin Tolunay
Wir betreuen auch das Umland von Kirchheim unter Teck:
Weilheim an der Teck · Dettingen · Owen · Wendlingen · Nürtingen · Notzingen
Häufige Fragen
Social Media Recruiting Kirchheim unter Teck
Nein, aber es ändert den Zuschnitt. Bei ein bis zwei Stellen fahren wir eine schlanke Kampagne mit kleinem Budget über einen längeren Zeitraum, statt in vier Wochen viel Geld zu verbrennen. Der Drehtag rechnet sich trotzdem, weil das Material für spätere Stellen weiterverwendbar bleibt.
Ja, und das ist der Punkt. Wer sich in einem Betrieb mit fünfzehn Leuten bewirbt, sucht keine Konzernstruktur. Er will wissen, wer der Chef ist, wie die Werkstatt aussieht und ob Freitagmittag Schluss ist. Das zeigen wir, statt es zu behaupten.
Ja. Wir legen den Radius so, dass Wechselbereite auf der Achse Stuttgart, Kirchheim, Ulm deine Anzeige sehen. Für viele lohnt sich ein Job näher am Wohnort, und genau das kommunizieren wir im Video.
Gerade für die. Kleine Betriebe punkten mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Das lässt sich in einem ehrlichen Video viel besser zeigen als in einer nüchternen Stellenanzeige.
Der Vergleichswert, an dem sich alles messen lassen muss, ist der Personalvermittler: Der nimmt üblicherweise 25 bis 33 Prozent des Jahresgehalts, und zwar pro besetzter Stelle. Bei 48.000 Euro Jahresgehalt sind das rund 12.000 bis 16.000 Euro für eine einzige Einstellung. Unser Modell ist ein monatlicher Festpreis, unabhängig davon, wie viele Leute eingestellt werden. Ab der zweiten Besetzung liegt es deshalb fast immer darunter. Drei Dinge treiben den Preis: die Zahl der Stellen, die Zahl der Drehtage und die Frage, ob mehrere Standorte getrennt ausgesteuert werden. Das Werbebudget für die Plattformen zahlst du direkt an Meta oder TikTok, es läuft nicht über uns. Nach dem Strategiegespräch bekommst du eine feste Zahl statt einer Spanne.
Von der ersten Planung bis zur laufenden Kampagne sind es 3 bis 6 Wochen. Darin stecken Konzept, Drehtag im Betrieb, Schnitt und der Aufbau des Bewerbungswegs. Wie lange genau, hängt davon ab, wie dringend es ist und wie schnell wir einen Drehtermin bei dir bekommen. Sobald die Kampagne läuft, kommen die ersten Bewerbungen meist innerhalb von 7 bis 14 Tagen.
Mittelstand und Industrie mit echtem Personalbedarf. Konkret: Maschinenbau, Handwerk (Elektro, Sanitär, Schreinerei, Bau), Pflege, Logistik und Spedition, Gastronomie und Hotellerie, Office und Steuerkanzleien. Wichtig ist nur, dass du dein Unternehmen ehrlich in den Recruiting Videos zeigen willst.
Wir optimieren wöchentlich auf Basis echter Performance Daten. Liefert ein Hook nicht, wechseln wir ihn. Liefert ein Format nicht, drehen wir nach. Wir arbeiten transparent: Du siehst die Zahlen in Echtzeit, und wenn eine Kampagne nach 60 Tagen nicht trägt, bekommst du eine ehrliche Aussage und einen fairen Rückzahlungsmodus statt schöngerechneter Reports.