01
Preiswertig
Wir verbrennen kein Budget auf veralteten Stellenportalen. Stattdessen messen wir Cost per Lead und Cost per Hire in Echtzeit und steuern täglich nach. Resultat: bis zu 65 Prozent weniger Kosten pro Einstellung.
Social Media Recruiting
Wir bringen Bewerbungen
direkt auf dein Handy.
Performance Recruiting für Mittelstand und Industrie in Göppingen, Stuttgart, Ulm und Zürich. Wir holen passive Kandidaten aus ihrem Job, qualifizieren sie über künstliche Intelligenz vor und liefern dir nur fertige Termine. Du sparst dir Lebensläufe, Stellenportale und Headhunter Provisionen.
5.0 ★ Google· 25 verifizierte Bewertungen · Standort Göppingen Faurndau
0 Werktage
Time to Hire
Von Kampagnenstart bis unterschriebenem Vertrag.
0+
Qualifizierte Leads im Monat
In Göppingen, Stuttgart, Ulm und Zürich.
0%
geringere Cost per Hire
Im direkten Vergleich zu klassischen Headhuntern.
Live Cases
Genau diese Reels haben
unsere Kunden eingestellt.
Echte Spots aus echten Kampagnen. Keine Stockvideos, keine Hochglanzlügen. Klick einfach auf Play.
Zielgruppen Strategie
Drei Talentgruppen.
Drei Sprachen. Eine Pipeline.
Die Candidate Journey ist für jede Generation eine andere. Wir steuern alle drei parallel aus und stärken nebenbei deinen Employer Brand im Filstal und in Stuttgart.
25 bis 35 Jahre
Die passiven Wechsler
Stehen in Lohn und Brot. Schreiben aktiv keine Bewerbung. Ein Klick reicht trotzdem.
Diese Gruppe macht 73 Prozent des Talentmarkts in Baden Württemberg aus und sie ist der Schlüssel. Wir treffen passive Kandidaten genau in dem Moment, in dem sie auf Instagram oder LinkedIn an ihrem alten Job zweifeln. Mit smartem Pain Point Storytelling, ehrlichen Mitarbeiterstimmen und einem Bewerbungsprozess, der keine 60 Sekunden kostet.
InstagramLinkedInYouTube
18 bis 24 Jahre
Gen Z Talente
Wollen Vibe und Flexibilität. Kein Standard Bewerbungsprozess.
Wir bauen TikTok und Meta First Recruiting Funnels, die in 60 Sekunden vom Reel bis zur fertigen Bewerbung führen. Ehrlich, unaufgeregt, in der Sprache, die im Filstal und in Stuttgart wirklich gehört wird.
TikTokInstagram ReelsSnap
Ab 36 Jahren
Erfahrene Experten
Brauchen harte Fakten, Sicherheit und Transparenz. Keine Marketing Show.
Diese Zielgruppe entscheidet rational. Wir liefern ihnen, was sie hören wollen: Zahlen, Vertragsdetails, ein klares Bild vom Team und ehrliche Aussagen zur Unternehmenskultur. Aussteuerung über Facebook, LinkedIn und thematische YouTube Channels in Göppingen, Ulm und Zürich.
FacebookLinkedInYouTube
Unser Ansatz
Ein Kreislauf.
Drei harte Ziele.
Recruiting hört nie auf. Deshalb läuft unser Prozess wie ein Schwungrad. Jede Runde liefert günstigere Bewerbungen, bessere Kandidaten und ein stärkeres Employer Branding für deine Region.
Content
Analyse
Strategie
Malko
Recruiting
Loop
02
Effizient
Künstliche Intelligenz übernimmt die ersten drei Gesprächsrunden. Sie filtert, qualifiziert und terminiert. Du sprichst nur noch mit Kandidaten, die fachlich und kulturell wirklich passen.
03
Optimiert
Jede Woche neue Hooks, neue Creatives, neue Zielgruppen Tests. Das System lernt schneller als jeder Personaler und liefert in Monat drei deutlich günstigere Bewerbungen als in Monat eins.
Der Funnel
Vom Klick bis zum
unterschriebenen Vertrag.
Acht psychologische Schritte. Drei davon übernimmt unsere KI. Du bekommst nur noch Talente, die fachlich, kulturell und zeitlich wirklich passen.
Video Ads
Hochkant Spots auf TikTok, Instagram und YouTube Shorts. Hook in den ersten zwei Sekunden, klares Wertversprechen, lokaler Bezug zu Göppingen, Stuttgart oder Zürich.
Video Ads
Hochkant Spots auf TikTok, Instagram und YouTube Shorts. Hook in den ersten zwei Sekunden, klares Wertversprechen, lokaler Bezug zu Göppingen, Stuttgart oder Zürich.
Klick auf Link
Eine Landing Page, die wie eine moderne App wirkt. Kein PDF, kein Lebenslauf Upload, keine Hürden. Reine Candidate Experience.
Klick auf Link
Eine Landing Page, die wie eine moderne App wirkt. Kein PDF, kein Lebenslauf Upload, keine Hürden. Reine Candidate Experience.
Employer Branding
Vor jeder Frage sieht der Talent dein Team, deine Werkstatt, dein Büro. Vertrauen entsteht in unter 30 Sekunden.
Employer Branding
Vor jeder Frage sieht der Talent dein Team, deine Werkstatt, dein Büro. Vertrauen entsteht in unter 30 Sekunden.
- KI gestützt
Interaktives Quiz
Smarte Vorqualifizierung statt Lebenslauf. Die KI passt die Tiefe der Fragen an Stelle und Erfahrung an. Aussortiert wird automatisch.
KI gestütztInteraktives Quiz
Smarte Vorqualifizierung statt Lebenslauf. Die KI passt die Tiefe der Fragen an Stelle und Erfahrung an. Aussortiert wird automatisch.
- KI gestützt
Kontaktdaten
Nur Talente, die fachlich und kulturell matchen, kommen weiter. Die KI bewertet jede Antwort in Echtzeit und vergibt einen Match Score.
KI gestütztKontaktdaten
Nur Talente, die fachlich und kulturell matchen, kommen weiter. Die KI bewertet jede Antwort in Echtzeit und vergibt einen Match Score.
- KI gestützt
Termin durch KI
Der Kandidat bucht direkt in deinem Kalender. Die KI gleicht Verfügbarkeit ab, schickt Bestätigungen und stellt Reschedule Optionen bereit.
KI gestütztTermin durch KI
Der Kandidat bucht direkt in deinem Kalender. Die KI gleicht Verfügbarkeit ab, schickt Bestätigungen und stellt Reschedule Optionen bereit.
WhatsApp Reminder
Persönliche Nachricht 24 und 2 Stunden vor dem Termin. Show up Quote bei über 82 Prozent. Kein Ghosting mehr.
WhatsApp Reminder
Persönliche Nachricht 24 und 2 Stunden vor dem Termin. Show up Quote bei über 82 Prozent. Kein Ghosting mehr.
Unterschrift
Du führst das finale Gespräch. Wir liefern den fertigen Vertragsentwurf und unterstützen beim Onboarding Content für deinen Employer Brand.
Unterschrift
Du führst das finale Gespräch. Wir liefern den fertigen Vertragsentwurf und unterstützen beim Onboarding Content für deinen Employer Brand.
Ablaufplan
Drei Monate.
Sechs Phasen. Keine Lücken.
So sieht ein typischer Start mit Malko Media von Januar bis März aus. Transparent, ehrlich und frei von versteckten Provisionsfallen, die du sonst nur von klassischen Headhuntern kennst.
Januar
Februar
März
Strategie
Content Produktion
Launch und Ads
Vorqualifizierung KI
Einstellungen
Retargeting
Kostenersparnis
Bis zu 18.000 Euro Ersparnis pro Stelle.
- ✓Klassischer Headhunter kassiert 25 bis 33 Prozent Bruttojahresgehalt. Bei 60.000 Euro Gehalt: 15.000 bis 20.000 Euro pro Einstellung.
- ✓Malko Media Modell arbeitet mit Festpreis und liefert mehrere Talente pro Monat. Du zahlst einmal, nicht pro Kopf.
- ✓KI Vorqualifizierung spart deinem Team mindestens 18 Stunden pro Stelle. Wir rechnen das in deine Cost per Hire ehrlich ein.
Das Malko Ecosystem
Was wir sonst noch für dich tun können
Standort Göppingen Reichweite Baden Württemberg und Zürich. Bild Video und Marketing kommen aus einem Studio und sprechen eine einheitliche Sprache.
Leistung 1
Premium Videoproduktion
Wenn du nicht nur Bewerbungen, sondern auch eine sichtbare Marke willst. Werbespots und Imagefilme auf Kino Niveau, gedreht in Göppingen, Stuttgart und ganz Baden Württemberg.
Leistung 2
Fotos vom Profi
Authentische Businessfotografie für deinen Employer Brand. Teambilder, Mitarbeiter Stories und Werkstattaufnahmen, die Vertrauen aufbauen, bevor das erste Wort fällt.
Jetzt starten
Bereit für deinen ersten Bewerber?
Schick uns kurz deine Rahmendaten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie schnell wir die Stelle in deiner Region besetzen können.